1. une infolettre,

Pour aider :
🏊🏾‍♀️ Les personnes multi-minorisées à explorer leur place et s’ancrer.
🏊🏾‍♀️ Les entreprises à mieux appréhender les liens entre sens au travail, écologie & inclusion.
Tu y trouveras des ressources, des témoignages et des outils pour guider cette exploration.
 
 

 
 
 

2. un studio,

À destination des marques et pros engagé·es. Investissez dans votre culture d’entreprise, amplifiez votre impact grâce à l’inclusion et faites rayonner vos engagements. Brand Writing | Accompagnement édito | Prise de parole.
 

 

3. et des outils.

Pour aider les personnes minorisées en quête de sens à mener leur introspection et trouver leur place avec :
 
 
 
 
 
 
 

prêt·e à plonger ?

 

 
 
mentoré en 2021 par
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média incubé & résident à (2022-2023)
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membre de la communauté (2022-2024)
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iels parlent de la piscine

 
 
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Albane a reçu Apolline 🐋 dans son podcast Pouvoir d’étoiles pour parler sécurité psychologique et inclusion.
 
 
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Ella a reçu Apolline 🐋 dans le podcast de la communauté makesense éducation pour parler genèse du projet, futur de l’éducation et natation.
 
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Louise Moulié a invité Apolline 🐋 pour échanger autour de la notion de « Belonging » dans notre approche de la DEI.
 
 
 
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L’association Tu feras quoi plus tard ? a dédié un article à La piscine pour présenter l’écosystème de la piscine et partager quelques conseils.
 
 
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Mélanie Duclos a reçu Apolline 🐋 le temps d’une édition pour parler de l’importance d’offrir une diversité des role models dans l’entrepreneuriat.
 
 
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Comment conjuguer flemme et travail ? C’est la question que Paulina Jonquères d’Oriola a posé à Apolline 🐋 le temps d’un échange dans le Daily Swile sur le rapport à la productivité.
 
 
 
 

 
 
©La piscine média, 2022 - 2024, site par Apolline 🐋
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